Curso para estruturar modelos de gestão de desempenho e desenvolvimento de competências conectados à estratégia institucional.
📌Conteúdos centrais:
Matriz de competências e perfis de função
Avaliação de desempenho e feedback
Planos de desenvolvimento individual
Trilhas de capacitação e indicadores de aprendizagem
👥Público-alvo:
Áreas de gestão de pessoas, dirigentes, gestores de equipes e escolas corporativas.
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